江西银行招聘-人数较多的情况下,如何才能参与到无领导小组讨 

概述: 2018江西银行校园招聘已经开始,各位考生可加入我们的QQ群:558783173与群内好友一起备战工商银行招聘考试,或关注公众号“jxyhks”,获取更多工商银行招聘考试信息。 2018江西银行招聘公告汇总&
本信息已过期,发布者可在"已发商机"里点击"重发"。

刷新时间:
2017-11-24 11:07:02 点击698次
服务区域:
全国
联系电话:
13768662276
信用:4.0  隐性收费:4.0
描述:4.0  产品质量:4.0
物流:4.0  服务态度:4.0
默认4分 我要打分

2018江西银行校园招聘已经开始,各位考生可加入我们的QQ群:558783173与群内好友一起备战工商银行招聘考试,或关注公众号“jxyhks”,获取更多工商银行招聘考试信息。

2018江西银行招聘公告汇总 | 2018江西银行考试面授课程 | 2018江西银行考试网络课程

2018银行校园招聘已进入到面试环节,银行面试总体来说包括结构化面试、半结构化面试和无领导小组讨论三种形式。无领导小组讨论,是由5到13人组成考生讨论组,就考官给出的面试题目,通过组内自由讨论得出一致性答案,考官全程不参与讨论,只静静观察考生的整体表现。

由于来面试的考生相互比较陌生,故无领导小组讨论更容易考察出考生的应变能力和言语沟通能力,所以银行面试,特别是商业银行面试比较青睐这种面试形式。但是,由于考生一个人备考,往往无法真实感受无领导小组讨论的过程,故对于无领导面试存在诸多疑惑。接下来,中公金融人小编就大家比较关心的问题和普遍存在的误区进行梳理,以此揭开无领导面试的神秘面纱。

人数较多的情况下,如何才能参与到小组讨论中?有无技巧?

但凡有考试就会有应试技巧,无领导面试同样。要想使自己有"参与感",其中一种方法就是做到"一听、二找、三明确"。听,听的是同组成员发言的内容,并做好记录;找,找到跟自己观点相同/相近和相反的观点;最后,通过分析,明确跟自己相关的观点里有哪些新的例证,不同的观点中又有哪些闪光点是自己没考虑到的,是否可以融到自己的答案中;又有哪些是存在问题的,可以如何反驳并继续推进小组讨论。"多留一只耳朵",就总会找到讨论的切入点。

在无领导面试中,这些问题需要我们在备考的过程中提前明确,但"纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行",还是建议大家多参与到无领导讨论的练习中去,通过亲身参与不同题型的讨论、接触不同组员之间思想的碰撞,定会在无领导面试中脱颖而出。

[本信息来自于今日推荐网]
江西银行招聘-人数较多的情况下,如何才能参与到无领导小组讨评论(300字符以内)
 
你今天必需做别人不愿做的事,好让你明天可以拥有别人不能拥有的东西。
想舀一勺洗衣粉洗衣服的,结果一走神送嘴里去了。
越走越急的是岁月,越流越广的是河流,越陈越香的是佳酿,越远越深的是怀念,越久越浓的是情感,越发越真的是祝福。 愿您越来越快乐,越来越幸福!越来越年轻!!!
艾叶又飘香,时间近端阳;低头思好友,就在水一方;念念未敢忘,问候送心上;届时配香囊,佑你永安康;粽子尝一尝,瑞气满口香。
历史实践反复证明:朋友比领导重要,健康比业绩重要,情商比智商重要,节日比平时重要,问候比送礼重要。空间比地面美好,往来一点就到,看望朋友无须机票。
撒一缕阳光,一天的温暖,一季的温情;扬一片雪花,一时的飘逸,一冬的浪漫;卷一地北风,敲开快乐的窗,推开幸福的门。冬日漫漫,愿你快乐每一天!
其实相遇而不深交亦莫不过是好
学习要加,骄傲要减,机会要乘,懒惰要除。
We cannot always build the future for our youth , but we can build our youth for the future.  我们不能总是为我们的青年造就美好未来,但我们能够为未来造就我们的青年一代。
上饶重发信息